Komm ins Team Huber

Lust auf ein Praktikum bei Huber?

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung an der Umsetzung individueller Kundenprojekte
• Teilnahme an Teammeetings und -veranstaltungen
• Gestaltung und Umsetzung eines eigenen Praktikantenstücks
• Unterstützung bei allgemeinen Werkstatttätigkeiten
• Lernen und Entwickeln von handwerklichen Fertigkeiten

Deine Qualifikationen:

• Handwerkliches Geschick und Interesse am Schreinerhandwerk
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Motivation, aktiv an Projekten mitzuwirken
• Kreativität und Bereitschaft zur Gestaltung eigener Projekte

Was dich bei uns erwartet:

• Praxisorientiertes Schreinerpraktikum mit vertieftem handwerklichem Geschick
• Lernen von erfahrenen Schreinern und Handwerksprofis
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld und Einblick in abwechslungsreiche Projekte
• Aktive Beteiligung an der Umsetzung maßgefertigter Möbelstücke

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Interessierst du dich für eine spannende Erfahrung im Bereich Möbel- und Innenraumgestaltung?

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung an der Umsetzung individueller Kundenprojekte im Planungsbüro
• Aktive Teilnahme an Teammeetings und -veranstaltungen
• Unterstützung bei der Gestaltung von Möbel- und Innenraumkonzepten
• Durchlauf aller Abteilungen, um den Prozess von der Gestaltung bis zur Fertigstellung zu verstehen

Deine Qualifikationen:

• Großes Interesse am Schreinerhandwerk und der Möbel- und Innenraumgestaltung
• Sinn für Ästhetik und Design
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Motivation, sich aktiv in Projekte einzubringen und von erfahrenen Gestaltern zu lernen

Was dich bei uns erwartet:

• Abwechslungsreicher Einblick in die Arbeit eines Möbel- und Innenraumgestalters
• Möglichkeit, von erfahrenen Schreinern und Gestaltern zu lernen und wertvolle Fertigkeiten zu entwickeln
• Inspirierendes Arbeitsumfeld und Einblick in abwechslungsreiche Projekte
• Chance, sich aktiv an der Gestaltung maßgefertigter Möbel zu beteiligen

Nutze die Chance, deine Leidenschaft für Ästhetik und Design bei uns zu vertiefen und wertvolle Einblicke in abwechslungsreiche Projekte zu gewinnen!

Interessierst du dich für ein praxisorientiertes Schreinerpraktikum im Bereich Montage und Kundenprojekte?

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Kundenprojekte
• Teilnahme an Teammeetings und -veranstaltungen
• Gestaltung und Umsetzung eines eigenen Praktikantenstücks

Deine Qualifikationen:

• Handwerkliches Geschick und Interesse am Schreinerhandwerk
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen und körperliche Fitness
• Freude an der Arbeit mit Holz und handwerklichen Tätigkeiten

Was wir bieten:

• Praxisorientiertes Schreinerpraktikum mit Einblick in abwechslungsreiche Projekte
• Möglichkeit zum Lernen von erfahrenen Schreinern und Handwerksprofis
• Inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
• Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wertvolle Fertigkeiten zu erwerben

Tauche ein in die Welt der handwerklichen Umsetzung und arbeite aktiv an individuellen Kundenprojekten mit, während du wertvolle Fertigkeiten von erfahrenen Schreinern und Handwerksprofis erwirbst! Bewirb dich JETZT!

Thema der Technikerarbeit: Implementierung des Einsatz- und Ressourcenplanungsmoduls von Borm

Zielsetzung:
Implementierung des Ressourcenplanungsmoduls von Borm zur Optimierung der Produktionssteuerung, um die bisherige Nutzung einer Excel-Tabelle zu ersetzen.
Ziel ist es, die Planungseffizienz zu verbessern und eine bessere Übersicht über die Produktionsressourcen zu bieten.

Aufgabenstellung:

1. Analyse der aktuellen Planungsprozesse:
   • Untersuchung, wie die aktuelle Ressourcenplanung mit Excel durchgeführt wird und welche Anforderungen dabei wichtig sind.
   • Identifikation von Defiziten und Einschränkungen der Excel-basierten Planung.
2. Anforderungsdefinition für das Borm-Modul:
   • Festlegung der spezifischen Anforderungen an das Borm-Modul basierend auf den erfassten Bedürfnissen und den bestehenden Prozessen.
   • Entwicklung eines detaillierten Anforderungskatalogs für die Implementierung und Anpassung des Moduls.
3. Implementierung des Ressourcenplanungsmoduls:
   • Einrichtung und Konfiguration des Moduls im Borm-System zur Unterstützung aller identifizierten Anforderungen.
   • Integration der Funktionalitäten für die Vor- und Rückwärtsterminierung, um den Produktionsbeginn effektiv zu planen.
4. Migration von Daten und Schulung der Mitarbeiter:
   • Übertragung bestehender Daten aus der Excel-Tabelle in das neue Borm-Modul.
   • Schulung der betroffenen Mitarbeiter im Umgang mit dem neuen System zur Sicherstellung einer reibungslosen Umstellung.
5. Testing und Optimierung:
   • Durchführung von Testläufen zur Überprüfung der Funktionalität und Anpassung des Systems basierend auf den ersten Erfahrungen.
   • Sammlung von Feedback der Nutzer und Durchführung notwendiger Anpassungen zur weiteren Optimierung des Moduls.

Erwartete Ergebnisse:

• Verbesserte Transparenz und Zugänglichkeit der Planungsdaten.
• Erhöhte Effizienz in der Produktionsplanung und -steuerung.
• Reduzierung von Fehlern und Zeitverlusten, die durch manuelle Eingaben in Excel entstehen.

Dokumentation:

• Die Dokumentation soll eine umfassende Anleitung zur Nutzung des Ressourcenplanungsmoduls von Borm,
  einschließlich Implementierungsdetails und täglichen Betriebsanweisungen beinhalten.

Thema der Technikerarbeit: Implementierung des Moduls für Auftrags- und Teilerückmeldungen im Borm ERP-System bei der Schreinerei Huber

Zielsetzung:
Ziel ist es, ein effizientes Modul zur Auftrags- und Teilerückmeldung sowie zur Teileverfolgung zu implementieren,
das eine direkte Rückmeldung und grafische Verfolgung von Fertigteilen ermöglicht, um die Produktionsprozesse zu optimieren und die Transparenz zu erhöhen.

Aufgabenstellung:

1. Analyse der aktuellen Rückmeldeprozesse:
   • Erfassung und Bewertung der bestehenden Methoden zur Rückmeldung von Fertigungsmengen und der Verfolgung von Bauteilen.
   • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und spezifischen Anforderungen für das neue System.
2. Systemdesign und Anforderungsdefinition:
   • Definition der technischen und funktionalen Spezifikationen des neuen Moduls, einschließlich der Integration von Touchscreens, Scannern und Maschinen für die Eingabe.
   • Planung der grafischen Darstellung der Bauteilverfolgung, inklusive der Standorte und Transportwege.
3. Implementierung des Rückmelde- und Verfolgungsmoduls:
   • Einrichtung und Konfiguration des Moduls im Borm-System, unter Berücksichtigung der direkten und automatischen Datenerfassung.
   • Integration der Hardware-Komponenten wie Scanner und Touchscreens in die Produktionslinie.
4. Testphase und Optimierung:
   • Durchführung von Testläufen zur Überprüfung der Funktionalität des Moduls.
   • Sammlung von Feedback der Nutzer und Durchführung von Anpassungen zur Feinabstimmung des Systems.
5. Schulung der Mitarbeiter und Systemeinführung:
   • Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Trainingseinheiten für die Mitarbeiter zur Handhabung des neuen Systems.
   • Unterstützung während der Einführungsphase zur Sicherstellung einer reibungslosen Übernahme in den Produktionsalltag.

Erwartete Ergebnisse:

• Erhöhte Transparenz und Effizienz in der Produktion durch genaue Rückmeldungen und Verfolgung der Bauteile.
• Reduktion von Fehlern und Produktionsverzögerungen durch frühzeitige Erkennung von fehlenden oder fehlerhaften Teilen.
• Verbesserung der Reaktionsfähigkeit auf Produktionsanforderungen durch schnelle Erstellung von Nachproduktionsaufträgen.

Thema der Gestalterarbeit: Innenraumgestaltung des neuen Bürogebäudes der Schreinerei Huber

Zielsetzung:
Ziel dieser Arbeit ist die Entwicklung eines umfassenden Innenraumkonzepts für das neue Bürogebäude der Schreinerei Huber,
das Material- und Farbkonzepte, Lichtgestaltung, Akustiklösungen sowie die Planung der Raumnutzung beinhaltet, um sowohl Funktionalität als auch Ästhetik zu optimieren.

Aufgabenstellung:

1. Entwicklung eines Material- und Farbkonzepts:
   • Auswahl natürlicher und nachhaltiger Materialien, die den Qualitätsanspruch der Schreinerei widerspiegeln.
   • Erarbeitung eines Farbschemas, das eine angenehme Atmosphäre schafft und die Identität der Schreinerei stärkt.
2. Licht- und Akustikkonzept:
   • Planung der Lichtgestaltung zur Förderung von Wohlbefinden und Produktivität, einschließlich natürlicher und künstlicher Lichtquellen.
   • Entwicklung akustischer Lösungen, um eine optimale Arbeitsumgebung in offenen und geschlossenen Räumen zu schaffen.
3. Raumplanung und Möblierung:
   • Detailplanung für verschiedene Bereiche wie Aufenthaltsraum, Sozialräume, Eingangsbereich unter Berücksichtigung von offenen Arbeitsbereichen und Arbeitsergonomie.
   • Auswahl von Möbeln und Einrichtungselementen, die den Wohlfühlfaktor erhöhen und gleichzeitig repräsentativ wirken.
4. Integration von Arbeits- und Erholungsbereichen:
   • Gestaltung eines flexiblen Aufenthaltsraums, der kreative Pausen wie Tischtennis oder Darts ermöglicht.
   • Planung barrierefreier und funktionaler Besprechungsräume für interne und externe Meetings.
5. Repräsentativität:
   • Sicherstellung, dass das Bürogebäude die Werte und das Image der Schreinerei Huber optimal repräsentiert.

Erwartete Ergebnisse:

• Ein funktionaler und ästhetisch ansprechender Innenraum, der die Arbeitsprozesse unterstützt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.
• Ein nachhaltig gestaltetes Büro, das sowohl in Materialwahl als auch in der Energieeffizienz modernen Standards entspricht.
• Ein repräsentativer Eingangsbereich, der bei Kunden und Besuchern einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.

Dokumentation und Präsentation:

• Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Designprozesse, Materialauswahl und Planungsentscheidungen.
• Abschließende Präsentation des Innenraumkonzepts, um die Designentscheidungen und deren Auswirkungen auf die Arbeitsumgebung zu verdeutlichen.